Chef d'atelier

Le Département Infrastructures du CHIREC recherche pour l’hôpital Ste Anne st Rémi : • un(e) Chef d'Atelier (h/f/x) Le chef d’atelier assure la gestion opérationnelle de l’équipe technique interne, la coordination des interventions réalisées par les techniciens, ainsi que l’administration complète de la GMAO. Il garantit la qualité, la sécurité et la conformité des travaux internes, tout en assurant une communication fluide avec les services demandeurs et la hiérarchie. En tant que référent métier, il encadre, soutient et partage ses connaissances avec les techniciens. Tâches principales 1. Piloter la maintenance et l’activité de l’atelier • Organiser, planifier et contrôler les interventions réalisées par les techniciens. • Répartir les tâches en fonction des priorités, des compétences et des urgences. • Veiller au respect des délais, des procédures et du planning de maintenance. • Intervenir directement sur les situations urgentes lorsque cela est nécessaire. • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des travaux réalisés en interne. • Assurer le suivi des interventions et identifier les éventuels besoins d’amélioration. 2. Assurer la gestion de la GMAO (Coswin) • Valider les demandes d’intervention (DI) et créer les ordres de travail (OT). • Dispatcher les ordres de travail auprès des techniciens internes. • Contrôler et clôturer les OT une fois les interventions réalisées. • Assurer le suivi administratif des interventions : encodage, scannage, archivage et mise à jour des informations. • Réaliser, compléter et corriger l’inventaire des équipements. • Encoder et actualiser les caractéristiques des équipements dans la GMAO. • Assurer le suivi des réformes et de la mise hors service des équipements. 3. Encadrer et accompagner l’équipe technique • Encadrer, accompagner, coacher et former les techniciens au quotidien. • Organiser le travail de l’équipe et veiller au respect des priorités et du planning. • Assurer le suivi des horaires et transmettre les informations nécessaires au secrétariat. • Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien de l’outillage collectif et individuel. • Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences. • Gérer les éventuelles difficultés ou situations conflictuelles de manière constructive. • Favoriser un esprit d’équipe et une collaboration efficace au sein de l’atelier.

• Titulaire d'un diplôme A2 ou gradué • Connaissances générales des techniques du bâtiment • Expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire • Sens de l'organisation, de la gestion des priorités et esprit constructif. • Etre possession du permis B • Clôture des candidatures le 10 octobre 2026 Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez en savoir davantage, postulez dès maintenant ! • Un contrat temps plein à durée indéterminée • Du lundi au vendredi • Horaire 9h00 – 17h00 • Entrée en fonction : dès que possible • Lieu de travail : Anderlecht • Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur pour les hôpitaux privés : catégorie 14 (https://www.if-ic.org/fr/baremes-ific) • Une assurance groupe (pension) • Prime de fin d’année • 24 jours de congés par an et des jours de congé d’ancienneté • Outre les congés légaux, droit l'année suivante de l’engagement à des congés conventionnels (max. 4) et un jour de congé d'ancienneté • Prise en compte du temps de vestiaire : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein • Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100% • Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre • Un parcours d’intégration personnalisé • Prime pour les cyclistes • Chèque cadeau annuel • Des repas au restaurant d'entreprise à un tarif réduit de 2 euros pour le personnel • Une atmosphère de travail bienveillante • La possibilité de formation continue pour maintenir et développer les compétences du personnel • De nombreuses remises auprès de différentes enseignes • Le CHIREC est fier de valoriser la diversité et s’engage pour l’égalité des chances. Chaque candidature est examinée avec la plus grande attention

Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous. Travailler dans un hôpital, c’est bien plus qu’un emploi : c’est l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille. Parce que la santé et l’avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.). Rejoignez une institution qui mise sur l’humain, l’innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.

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