Cover CPAS d'Ixelles

CPAS d'Ixelles

Centre Public d'Action Sociale - près de 800 agents à Ixelles

Faire vivre l'action sociale, chaque jour, aux côtés des Ixellois

Près de 800 agents portent l'action du CPAS d'Ixelles : assistants sociaux, personnel des maisons de repos, équipes administratives, techniques, informatiques, juridiques, comptables… Autant de métiers différents, une même mission publique : permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine.

Rejoindre le CPAS, c'est aussi rejoindre la Coordination Sociale d'Ixelles, un réseau d'une centaine d'associations et de services partenaires autour d'une même ambition : répondre aux besoins psycho-médico-sociaux des Ixellois.

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Un service public au cœur de l'action sociale à Ixelles

Le CPAS d'Ixelles est un organisme public dont la mission est fixée par la loi organique des Centres Publics d'Action Sociale de 1976 : garantir à toute personne le droit de mener une vie conforme à la dignité humaine.

Concrètement, cela se traduit par une palette large d'aides et de services proposés aux Ixellois, aux étudiants, aux familles, aux personnes âgées et aux jeunes en difficulté : attribution du Revenu d'Intégration Sociale (RIS), aide médicale, réinsertion socioprofessionnelle, aide au logement, médiation de dettes, hébergement pour seniors, aide aux mineurs, transport social, aide à domicile…

Cette mission est portée par près de 800 agents: statutaires, contractuels et personnes engagées sous contrat d'insertion, répartis en 4 grands départements qui travaillent en collaboration.

Un service public au cœur de l'action sociale à Ixelles

Les valeurs du CPAS d'Ixelles

Nos valeurs nous guident à chaque intervention et structurent le travail quotidien des équipes, au service d’une action sociale respectueuse, engagée et collaborative.

Solidarité

Intérêt général

Durabilité

Innovation

Equité

Intégrité

Rencontrer, écouter, accompagner

Assistants sociaux, personnel soignant, aides familiales, éducateurs, agents administratifs, juristes, comptables, informaticiens, agents techniques, gestionnaires RH, agents d'accueil, équipes de résidence : la richesse du CPAS d'Ixelles tient à la diversité de ses métiers, et à la façon dont ils se complètent au service des bénéficiaires.

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Pourquoi nous rejoindre ?

Voici ce qui distingue concrètement le CPAS d'Ixelles comme employeur.

Un employeur public stable

Un cadre de travail public, structuré et durable, au service de l'action sociale bruxelloise.

Une mission qui a du sens

Contribuer directement à garantir à chaque personne le droit de mener une vie digne, à travers un très large éventail d'aides et de services.

Une vraie diversité de métiers

Assistants sociaux, personnel soignant, aides familiales, éducateurs, juristes, comptables, informaticiens, agents techniques, RH, administratifs : le CPAS offre des opportunités dans quatre grands départements et une quinzaine de services.

Des formes de contrat variées

Statutaire, contractuel ou contrat d'insertion (article 60§7) : différentes portes d'entrée selon votre parcours et vos objectifs professionnels.

Un ancrage local fort

Travailler pour la commune où vous êtes présent, dans plusieurs implantations réparties sur le territoire d'Ixelles.

Une organisation pluridisciplinaire

Quatre départements qui collaborent au quotidien, pour une prise en charge globale des bénéficiaires.

Un métier au service de la dignité de chacun

Le CPAS d'Ixelles en chiffres

Quelques repères pour donner une idée de l'action du CPAS.

+800

Agents : statutaires, contractuels et sous contrat d'insertion

4

Départements regroupant une quinzaine de services spécialisés

2

Résidences pour seniors, Van Aa et Les Heures Douces

Au cœur de la commune d'Ixelles

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Questions fréquentes

Vous avez des questions sur nos opportunités de carrière ou sur notre fonctionnement ? Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées.

Le CPAS d'Ixelles : les essentiels

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